Já está quase ultrapassada a figura do chefe em ambientes corporativos, que deu figura à do líder. Esse profissional é fundamental para o sucesso das empresas e deve ser o responsável por guiar a sua equipe até o caminho desejado. Ninguém precisa nascer sabendo ser líder. É possível aprendê-lo com a experiência.
O autor do Livro AFE Coração de Líder: A Essência do Líder-coach, Marco Fabossi, ressalta que quando o líder deixa de pensar que vantagens a liderança pode trazer a ele e passa a refletir sobre que vantagens a liderança pode trazer às pessoas, é que se estabelece a verdadeira liderança.
O ambiente empresarial precisa oferecer todas as condições para que os colaboradores possam ser produtivos. E o líder é o principal agente para tal fim. Cobranças excessivas, falta de motivação, ambiente tóxico, autoritarismo, dentre outros, são fatores responsáveis por prejudicar o ambiente e, consequentemente, a produtividade.
Logo, fica fácil perceber que o papel do líder vai muito além de liderar sua equipe. Confira a seguir algumas dicas para tornar-se um líder de sucesso:
Créditos
Apesar de estar à frente da equipe, nenhum líder consegue resultados sozinho. A equipe deve trabalhar em sincronia para atingir as metas preestabelecidas e o líder tem a missão de dar os devidos créditos a quem precisa.
Crescimento
Muitas pessoas veem a função do líder como uma forma de prestígio ou de salários mais altos. De fato o líder está uma posição acima na hierarquia empresarial, mas ele se iguala a sua equipe quando está liderando. Muitos líderes acabam tomando suas decisões centrados apenas em si mesmos, ignorando os liderados. É importantíssimo que esse profissional seja também um mentor, ajudando as pessoas a crescerem. Toda vez que um funcionário cresce, a equipe cresce também.
Inovação
Na realidade em que nos encontramos, inovação é uma palavra essencial para qualquer líder. Isso porque estamos vivendo a era da “facilidade digital” e o que era novidade há poucos anos, hoje já é algo comum. Nesse sentido, inovar ganha também o sentido de “ousar”, ações que devem fazer parte da rotina desses profissionais.
Mundo digital
Como dito, a era digital já é uma realidade e está ligada intrinsecamente ao nosso dia a dia. Com isso, estar atento a esse mundo digital também é um requisito para ser um bom líder. Mais do que redes sociais, o líder deve estar atento a tudo o que envolva o mundo digital para usá-lo a favor da sua empresa.
Espelho
Aprendemos muito com quem admiramos. Muitos acreditam que a liderança é uma bênção passada de uma pessoa para outra, o que pode ser real. É possível espelhar-se em quem se admira, mas também é possível adquirir e aperfeiçoar habilidades, aprendendo com bons exemplos.
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Fonte: Pequenas Empresas & Grandes Negócios – revistapegn.globo.com
por Renato Rodrigues
