Liderança um conjunto de competências que poderão estar presentes ou não nos gerentes. Ou seja, nem todo gerente é líder. No Livro Como Falar em Público com Sucesso — Marketing Pessoal, Comunicação e Oratória, o autor Carlos Prates fala com excelência sobre liderança e discursos para marketing pessoal.
Preocupações e perguntas de um líder
♦ Os liderados estão crescendo tanto pessoal quanto profissionalmente?
♦ Consigo planejar, estruturar, dirigir, conduzir, acompanhar, aferir e propor melhorias contínuas nos resultados da minha equipe?
♦ Assumo responsabilidades pelos resultados dos trabalhos desempenhados na minha equipe?
♦ Estou contribuindo para o alcance dos resultados esperados pela organização?
♦ O poder que exerço é legitimado pelos meus liderados?
♦ Consigo transformar ideias em ações ?
♦ Tomo decisões baseadas em análises ricas e consistentes?
♦ Expresso de forma clara e tenho tempo para as pessoas?
♦ As pessoas se deixam guiar pelos meus passos pela relação de confiança?
♦ Atuo como facilitador do processo de desenvolvimento e aprendizagem da equipe?
♦ Tenho metas e trabalho por elas, levando a equipe a fazer o mesmo?
♦ Identifico talentos, desenvolvo potenciais e aloco pessoas nos lugares adequados às suas competências?
♦ Percebo diferenças individuais e adoto posturas diferentes para pessoas com necessidades diferentes?
♦ Consigo enxergar a curto, médio e longo prazo as metas estabelecidas pela organização?
♦ Tenho visão do ambiente interno, externo, das ameaças e oportunidades de mercado?
♦ Adoto uma postura que serve como fonte de inspiração e motivação para as pessoas?
♦ Identifico líderes potenciais em minha equipe e desenvolverei habilidades de lideranças futuras?
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