Rozimar Gomes, adaptadora do Livro AFE Os Oito Pilares da Prosperidade, ressalta que são necessárias várias virtudes para construir uma base sólida em nossas vidas, isto é, pilares que são responsáveis por assegurar o sucesso de espírito, de vida, na carreira, nos negócios e/ou nos empreendimentos.
O ambiente de trabalho é um local propício para que as pessoas expressem ao máximo um grande conjunto de habilidades e competências. Nesse contexto, energia, integridade, simpatia, sinceridade e autoconfiança são algumas das características consideradas essenciais, além, é claro, da imparcialidade.
O que significa ser imparcial?
Ao realizarmos uma busca no dicionário sobre o significado de imparcialidade, encontramos algumas definições, como “característica de quem não toma partido numa situação” e “qualidade da pessoa que julga com neutralidade e justiça”. Ambas servem para demonstrar que um profissional imparcial é aquele que sabe lidar com as mais diferentes situações sem tender a um ou outro lado.
Diariamente, no ambiente empresarial, lidamos com diferentes tipos de pessoas, com personalidades distintas e que, independentemente disso, precisam de serem tratadas com o mesmo respeito, sem que haja benefício a apenas um lado.
Por que é importante ser imparcial?
Além de tudo o que foi visto, a imparcialidade é uma habilidade necessária para que todas as pessoas com as quais você trabalha estejam em posição de igualdade em quaisquer cenários. Dentre as vantagens de uma postura imparcial, estão o não envolvimento com problemas com os quais não se tem nada a ver e a fuga de conflitos que podem ocorrer devido a um posicionamento contrário ao que a empresa acredita, por exemplo.
Como desenvolver a imparcialidade no ambiente de trabalho?
- Desenvolvimento da empatia
Um dos conceitos que mais estão em evidência atualmente, a empatia está relacionada ao fato de se colocar no lugar do outro para entender o que ele pensa, acredita e como ele age. Ao ser empático, é possível garantir um clima organizacional mais justo e harmonioso, garantindo que todos sejam compreendidos.
- Ética
A ética profissional é essencial em qualquer profissão. Quando você é ético, não importa qual a proximidade que você tenha com as pessoas, é fundamental estar sempre em uma posição de justiça.
- Praticidade
Em muitos casos, quando a emoção fala mais alto, muitas atitudes são tomadas de forma impulsiva e impensada. Quando a emoção está controlada e o profissional consegue assumir a imparcialidade, todas as decisões são tomadas com mais segurança e de forma mais clara. Isso não significa que você não poderá ter suas próprias opiniões e pensamentos, porém seu lado profissional precisa sempre estar mais em destaque.
- Comunicação objetiva
O conceito de comunicação objetiva diz respeito a se posicionar frente às pessoas de forma educada, sem deixar de ser firme. Muitas pessoas confundem simpatia com permissividade, o que pode acabar atrapalhando as relações interpessoais. Com uma comunicação segura, objetiva, honesta e transparente, a grande maioria dos profissionais será capaz de “chegar mais longe”.
- Autoconhecimento
Sabe aquela expressão “olhar para o próprio umbigo”? Ainda que ela pareça um pouco egoísta, ela também explicita a necessidade de voltarmos os olhares para dentro, conhecendo nossos comportamentos, potenciais e limitações, permitindo que qualquer indivíduo seja capaz de entender suas reações diante de cada emoção para que consiga lidar melhor com todas as pessoas com as quais trabalha.
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por Renato Rodrigues
