Em tempos atuais, um bom profissional precisa, além de um bom currículo, de boas referências. Empresas têm disputado esses profissionais a partir das referências apresentadas no currículo, por exemplo, de ex-chefes, que podem ser cruciais na hora da contratação.
“As recolocações no mercado de trabalho têm mais sucesso quando pessoas que já trabalham na empresa que deseja controlar indicam os nomes. Daí a importância de você construir a sua rede de contatos.”, afirma Carlos Prates, autor do Livro Como Conseguir um emprego, da Aprenda Fácil Editora.
Depois de Aprender a se preparar para conseguir um emprego, é preciso pensar no seu currículo e, por consequência, nas referências. Especialistas afirmam que é imprescindível manter um bom relacionamento com ex-chefes e ex-colegas de trabalho, pois essas pessoas serão fundamentais nas referências profissionais. Quanto mais estratégico for o cargo, maior a certeza que a empresa checará suas referências.
Porém, para montar sua lista de referências, é preciso bom senso. Pergunte ao profissional que será referenciado se ele pode ser colocado em seu currículo. E, claro, certifique-se de que o profissional dará um feedback positivo do seu trabalho, pois ninguém quer colocar pessoas duvidosas ou que falem mal de suas habilidades e trabalho. Ao contrário do que muitas pessoas pensam, referências pessoais, como vizinhos e família, não são indicadas, pois não têm contato direto com o seu perfil profissional e, afinal, é sobre esse perfil que a empresa quer informações.
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Fonte: G1 – g1.globo.com
por Renato Rodrigues
