É possível tornar-se um chefe ideal? Confira dicas

O perfil do chefe ideal não existe, mas é possível esforçar-se para se tornar o melhor chefe possível

Chefe ideal

Em tempos de crise, pode ser que o mercado esteja ruim ou que a empresa esteja em situação complicada. Porém, sempre existirão profissionais que farão a diferença nesses casos. Os chefes e gerentes de equipes devem ser pessoas com experiência e que saibam identificar onde está o problema e a melhor forma para resolvê-lo.

A experiência torna-se necessária pois é preciso que eles apresentem características que permitam com que ele assuma o cargo que lhe cabe. Em outras palavras, um chefe precisa estar capacitado para lidar com as mais diferentes situações que possam ocorrer na empresa ou com sua equipe.

Ainda que não existam um chefe ou empresa ideais, isso não significa que você não poderá se esforçar para se tornar um. Quer saber como melhorar o seu perfil profissional e se tornar um ótimo chefe? Fique atento!

Ótimos chefes...

...tomam decisões efetivas

Eles são os responsáveis por sua equipe e devem tomar decisões efetivas para alcançar as metas da empresa.

...confiam em seus empregados

E, além de confiar investem em suas capacidades para que cada funcionário possa crescer junto com a equipe.

...comportam-se como adultos

Ainda que pareça uma característica óbvia, alguns chefes têm pela frente funcionários que se comportam como crianças e, em vista dessa situação, precisam saber agir como adultos, com maturidade e, ao mesmo tempo, simpatia.

...treinam os empregados

Para trabalharem melhor, os empregados precisam se desenvolver. Ótimos chefes percebem quando e como, investindo tempo, ferramentas e treinamentos para que tenha funcionários cada vez mais capacitados a desempenhar suas funções.

...são exemplo

Para sua equipe, para seus clientes e, também, para outros funcionários. É preciso ser ético, claro, objetivo, regular e produtivo.

...sabem comemorar e repreender

Há momentos em que a equipe precisa comemorar ou ser repreendida por conta de algum resultado. Ótimos chefes sabem lidar com as duas situações e, o mais importante, na hora certa.

...dão feedback honesto

Para que a empresa esteja sempre no ritmo do crescimento, é importante que todos estejam em constante melhora, a partir dos feedbacks apresentados pelos chefes.

...fazem o trabalho e se esforçam

É preciso colocar a mão na massa e, dentro do que for benéfico para a empresa, ir além do seu serviço. Ótimos chefes não são aqueles que só mandam, mas também aqueles que executam.

...não justificam o fim pelos meios

Honestidade e transparência são palavras de ordem para um ótimo chefe. Para obter resultados não é preciso quebrar seus princípios éticos e é preciso manter sempre a honestidade.

...sabem balancear situações caóticas

Um ótimo chefe sabe ponderar situações caóticas, de forma que seus funcionários estejam equilibrados e protegidos, mas também sabe comunicar-se com eles para alertar sobre possíveis situações que possam atingi-los.




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Fonte: Universia Brasil – noticias.universia.com.br


Por Renato Rodrigues

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