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Avaliação de Desempenho - Motivação e Desempenho Profissional

Avaliação de Desempenho - Motivação e Desempenho Profissional

Nos últimos anos, muito tem se falado sobre avaliação de desempenho nas organizações. O problema é que em muitas delas o programa não cumpre com o seu papel que é o de propiciar desenvolvimento de pessoas e melhorar os resultados organizacionais.

No Livro Avaliação de Desempenho - Motivação e Desenvolvimento Profissional, o autor José Carlos Marom Júnior, apresenta um material útil para empresas e lideranças conduzirem, inspirarem e formarem futuros líderes e formadores de equipes vencedoras.

Resultando com isto, em um dos dizeres mais famosos de Peter Ducker "o maior desafio para uma organização que deseja o sucesso em suas atividades é fazer pessoas comuns realizarem coisas extraordinárias!"

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