Ser Líder de primeira viagem pode dar algumas dores de cabeça
Publicada:29/02/2012
Quando um funcionário é promovido para um cargo que tenha que comandar uma equipe, liderar pessoas, guiar projetos, mas não teve a preparação psicológica e profissional, poderá encontrar algumas pedras pelo caminho. Leia abaixo alguns dos maiores erros cometidos por líderes de primeira viagem:
Problemas em comunicar-se com seus liderados – O líder é responsável pelo projeto e pela equipe que lidera, portanto é ele que deve dar o norte à equipe de trabalho e isso somente poderá ocorrer através da comunicação.
Abraçar o mundo com as pernas – Este é um dos problemas que mais ocorre entre os novos líderes; pegam muitas funções, mas não dão conta de tudo. A partir daí ocorrem os vários problemas de saúde que os jovens executivos têm sofrido.
Não mostrar liderança – A partir do momento que você gerencia uma equipe deve mostrar a eles que você está no comando. Não deixe que passem por cima de seus comandos, mas sem partir para ignorância, somente usando rédea firme.
Esquecer do Feedback – Seus liderados precisam saber se estão no caminho certo, portanto sempre demonstre que eles acertaram ou erraram.
Por: Raquel Torres C. Bressan
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